About us 継-つなぐ-とは
About us
スイミング&学習塾のマネージメントプロが
共に手を取り合って、収益を見込んだ本物の提案を致します。
『継-つなぐ-からのご提案』
- 学習塾導入による開校1年目から
月20万円以上の利益 - 開校初月からの黒字運営
- 初期導入費用の2年以内での回収
スイミングwith塾
- スイミング
- 塾
両方のプロが、両方の事業を理解しあった交わる所に成功がある
豊川 正 継-つなぐ-代表
- 経歴
-
- スイミングスクール25年勤務
- 2016年公益財団法人日本水泳連盟公認上級コーチ取得
- スイミング選手コース担当18年
- スイミングスクール支配人10年
- スイミングスクール支配人兼塾長3年
- スイミング・塾コラボ運営10営業所統括部長5年
- 思い
-
- スイミングの一般レッスンから選手コースの担当、スクールの
- マネージメントを長年行い、コーチングと経営実績を
- 積み重ねて参りました。
- その経験と実績をスイミングスクールの中に塾を立ち上げる
- プロジェクトの指針として7年間邁進し6年目で導入校の売上が
- 1億円を突破いたしました。
- この7年間とその後の更なるアップデートによるマーケティングの
- 実践で培った 《スイミングwith塾》 の様々なノウハウ、スキルを
- 利用し、低リスク、低コスト、そして素早いスピードで
- 『スイミング事業外で毎月30万円以上の利益』 を実現できる御提案、サポートをさせて頂ければ幸いです。
栗原 純一 (株)のびる SFC 事業部 事業部長
- 経歴
-
- 学研ホールディングス(学習研究社)32年勤務
- 教材開発担当
- 教材営業担当
- 業務監査担当
- FC組織開発運営担当
- 思い
-
- 《スイミングスクール with 塾 のびる Z NET SCHOOL)》の環境で
- まなびを通じて「生きる力」を養うために、
- 寄り添える先生(コーチ)との出逢いを通じ、
- 小さな成功体験を積み重ねて
- 子どもたちの「文武両道」を一緒に実現しましょう。
- 前職の実経験を踏まえ『さらに高品質で収益性あるビジネスモデル』を御提案、サポートさせていただきます。
About us
子育てサポートとして共通、
また習い事人気NO,1同士のスイミングと塾を繋ぐ
スイミング会員退会防止
退会理由の1番は「塾」塾導入で売上増・利益増
経営力アップ(少ないリスク)既存施設
(空きスペース、送迎)の活用
効率的な経営(客単価アップ)
文武両道、保護者、
スイミング生の子育て・学習サポート
子育て奮闘中の保護者へスイミング世代のみならず高校生までサポート
ジョブローテーション
社員稼働効率の向上、雇用変化への対応保護者とスイミングと塾を繋ぐ
保護者が塾に求めるものとは・・・(内申重視)
ハードな受験勉強から身近な学校授業対策へ保護者のニーズが変化しています。
まずは学校の授業が分からない事には子供たちは前へ進めません。
保護者のご希望としては『学校の授業がわかるようにしてほしい!』というお声を多く頂戴します。
子供たちは、勉強に対してもスポーツに対しても周囲と比べて優位性があるものにpositiveな気持ちが前面に現れ更に向上していきます。
まずは子供たちに『おっ!俺は出来る』『私、ここ得意!』というpositiveな気持ちを芽生えさせる事が重要です。
この気持ちを芽生えさせるにはティーチングのみならずコーチング力が必要です。
弊社では、このティーチングとコーチングのバランスを日々スキルアップしているスイミングコーチが子供たちのこれからの成長の
重要な役割を担うべきものであるという実例を実際のスイミングと塾のコラボ事業を通じて実現し、確証頂いております。
信頼できる人の声やアドバイス、指導の効果とは・・・
(企業・コーチへの信頼)
地域密着型としてスイミング運営を行われている企業において、保護者からの信用・信頼は非常に強いものがあります。
保護者からの信用、信頼はスイミング指導力のみならず、企業方針、スタッフの育成、地域貢献も大きく含まれております。
弊社では、スイミングスタッフが塾運営に関わる事を御推奨しております。
保護者、子供たちにとってスイミングコーチへの信用、信頼は非常に高いものです。
その企業、コーチが運営する塾への信用、信頼度が高く通塾生の短期間での確保を可能とする実例を実際のスイミングと塾のコラボ事業を通じて実現し、確証頂いております。
子育てにおいて我々がサポート出来ることは・・・
(水泳・学習・英会話・速読解力 保護者のフリータイムも60分より120分)
『良い子育て』、『正しい子育て』の定義は非常に多種多様で導き出しにくいものです。
弊社では長年のスイミング、塾マネージメントを通じて保護者と子供の関係性を見て参りました。
その中で感じたことは、子供たちが成長していくにあたり保護者(特に母親)の影響を大きく受けるという事です。
現代の子育ては核家族化が進み、保護者への比重が高くなってきています。我々は『保護者に現状よりも自由な時間をとって頂きリラックスできる時間の確保してもらう』という事が子育てにとって重要なのだと考えております。その自由な時間の確保のために、習い事を1つの安心できる場所にまとめ、送迎の時間削減、子供たちが外で成長している時間を増やす取り組みをこれまで行ってまいりました。
多くの保護者に『日々の時間に余裕が出来、子供たちとの会話も変化が出てきた。』とのお声を頂いております。
弊社の企業理念は『母ちゃんを助ける』です。母親の笑顔が何より子供たちの成長に重要だと感じております。
「継-つなぐ-」
TSUNAGU『スイミングと塾』『保護者とスイミング』『保護者と塾』『コーチと生徒』『コーチと保護者』『生徒とスイミング』『生徒と塾』我々は多くの『繋ぐ』という事を企業理念として培っております。
法人名では『継-つなぐ-』とさせて頂いておりますのは、競泳のリレー表記『継』にあやかり、
競泳のリレー種目のように人と人を継ぎ、チームとなる事を理想としております。